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Consultoría de gestión ISO 9001, ISO 39001, OHSAS 18001, ISO 31000, ...

10 años ampell

Campaña "EN PREVENCIÓN 10 AÑOS 10 EUROS"

 

Con el fin de favorecer la formación en prevención de riesgos laborales, y para celebrar nuestro decimo aniversario ponemos a disposición de empresas y trabajadores el Curso de “TÉNICO DE PREVENCIÓN DE NIVEL BÁSICO” de 30 horas a 10 euros. El curso incluye formación en Seguridad Vial Laboral.

 

Información y matrícula

 


ÚLTIMAS NOTICIAS

 

SERVICO DE ENCUESTAS MOVILIDAD ON-LINE GRATUITO

Ampell consultores con el fin de ayudar a las empresas a realizar sus encuestas de movilidad laboral ha desarrollado una aplicación web que permite a las empresas crear, enviar y analizar la movilidad de los trabajadores.

La a .....

Uno de cada tres europeos puede estar expuesto al amianto

De los 900 millones de habitantes de la Región Europea de la OMS, un tercio vive en países que aún no han prohibido el uso de todas las formas de aminato, y estas personas pueden estar expuestas a él en el trabajo y el medio ambiente.

Nace ALLERGENS, la web de gestión de alérgenos en la hostelería

Ya está a disposición del sector de la hostelería ALLERGENS, la web diseñada para ayudar al sector del a hostelería en la gestión de sus cartas de alérgenos.

A través de ALLERGENS se reduce un 50% el tiempo necesario pa .....

La DGT certifica su Plan de Seguridad Vial Laboral con la norma ISO 39001

La Dirección General de Tráfico (DGT) ha recibido de la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial Laboral para los servicios centrales de este organismo, c .....

 















 

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SERVICO DE ENCUESTAS MOVILIDAD ON-LINE GRATUITO

 

Ampell consultores con el fin de ayudar a las empresas a realizar sus encuestas de movilidad laboral ha desarrollado una aplicación web que permite a las empresas crear, enviar y analizar la movilidad de los trabajadores.

La aplicación es gratuita y permite:

1. Creación de encuestas, seleccionando las preguntas a incluir entre un grupo de preguntas organizadas en cuatro áreas: datos personales, desplazamientos “in itinere”, desplazamientos “en misión” y hábitos de conducción.

2. Creación de un número ilimitado de encuestas (diferentes centros, actividades, empresas, etc.)

3. Descarga de los resultados en formato Excel para su análisis

Las encuetas incluyen el logo o imagen de la empresa, fecha de inicio y cierre, así como una explicación personalizada por el usuario que le permitirá explicar a los encuestado el por qué de la encuesta, así como darle cualquier tipo de explicación o comentario sobre la misma.

Una vez creada la encuesta (no se tarda más de 5 minutos), se habilita un link que podrá ser utilizado en la intranet o enviado por correo electrónico a los encuestados.

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Nace ALLERGENS, la web de gestión de alérgenos en la hostelería

 

Ya está a disposición del sector de la hostelería ALLERGENS, la web diseñada para ayudar al sector del a hostelería en la gestión de sus cartas de alérgenos.

A través de ALLERGENS se reduce un 50% el tiempo necesario para la elaboración de la carta de alérgenos y un 80% la gestión de ésta. Los usuarios pueden crear desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet, teléfono, etc.) su carta de alérgenos, modificarla, imprimirla, hacerla llegar a todos los trabajadores, etc.

La web ha sido diseñada por el Chef Miguel Ángel de la Cruz, por lo que esta tiene un diseño totalmente adaptado a las necesidades de los hosteleros, eliminando pasos repetitivos e innecesarios y permitiendo una vez creada la carta que sus modificaciones sean realizadas en segundos sin necesidad de repetir pasos ya realizados.

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La DGT certifica su Plan de Seguridad Vial Laboral con la norma ISO 39001

 

La Dirección General de Tráfico (DGT) ha recibido de la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial Laboral para los servicios centrales de este organismo, convirtiéndose así en la primera administración pública española en obtener dicho reconocimiento.
Ampell ha sido la consultora que ha realizado junto con la Dirección General de Tráfico el diseño e implantación del Plan de Seguridad Vial previamente a su certificación.

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DESARROLLO EMPRESARIAL Y REDES SOCIALES. EL CASO DE LAS MICROEMPRESAS ESPAÑOLAS

 

Las microempresas conforman la base del tejido productivo en España, suponen el 95,7 % del total de empresas y generan uno de cada tres puestos de trabajo.
Para estas pequeñas empresas, las redes sociales suponen una oportunidad de generar imagen de marca y convertir seguidores en clientes. Este informe sobre el impacto que las redes sociales tienen en las microempresas, realizado en colaboración con Red.es, analiza las principales redes sociales (Facebook, Twitter, Tuenti, Youtube, Google+ y LinkedIn, entre otras) y el modo en que las microempresas las están utilizando como elemento de posicionamiento y venta. Las conclusiones se extraen de un amplio trabajo de campo para el que se han realizado 600 encuestas telefónicas y varias entrevistas en profundidad a los encargados de la gestión de redes sociales en pequeñas empresas, casi siempre los propios dueños del negocio. Además de esta investigación cuantitativa, la obra incluye una guía práctica en la que se ofrecen recomendaciones e información útil para las microempresas que apuestan por mantener su presencia en redes sociales y animar a las que no lo están todavía. La guía se completa con un elemento audiovisual compuesto por diez entrevistas en vídeo a emprendedores que han tenido éxito en su estrategia en redes sociales, con el fin de proporcionar ejemplos prácticos y servir de inspiración. Por último, el libro incluye un análisis de las conexiones que las microempresas realizan a través de la red social LinkedIn ilustradas con grafos sociales, y destaca cómo el sector turístico, generador del 11 % del PIB español, está utilizando las redes sociales para potenciar sus posibilidades y obtener mayor visibilidad.

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congreso seguridad vial CISEV

 

INTERCISEV 2015: “La capacitación, la educación y la formación vial, claves para lograr los objetivos del Decenio”

 

Madrid acogerá los próximos 15, 16 Y 17 de junio el congreso Inter-CISEV 2015, un foro que cuenta con la colaboración institucional de la Dirección General del Tráfico del Ministerio del Interior del Gobierno de España (DGT) y está organizado por el Instituto Vial Ibero-Americano (IVIA), la Confederación Nacional de Autoescuelas de España (CNAE), la Fundación Española de la Seguridad Vial (FESVIAL) y la Fundación MAPFRE. Este Congreso nace con el objetivo de profundizar en algunas de las materias analizadas desde una perspectiva más genérica en los Congresos Ibero-Americanos de Seguridad Vial (CISEV). Para ello, se celebrará en años alternos a este foro internacional. IVIA da así carta de naturaleza a un encuentro que reunirá en la capital de España a destacados expertos en seguridad vial del ámbito ibero-latinoamericano, algunos de los cuales ya tuvieron una participación relevante en el IV CISEV, organizado en México los pasados 30 de septiembre al 2 de octubre. Allí se dieron cita medio millar de técnicos procedentes de más de 20 países. A día de hoy, y tras cuatro ediciones, el CISEV es el foro internacional de referencia para los expertos en tráfico y seguridad vial de la Región de América Latina y el Caribe, además de Portugal y España.

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estrategia española seguridad y salud en el trabajo 2015 2020

 

Día 27 de abril: Presentación de la nueva Estrategia Española de SST 2015-2020 por la Ministra Fátima Báñez

 

Con motivo del Día Mundial para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en la sede central del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el próximo lunes 27 de abril se presentará "La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020", aprobada en el Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el pasado 7 de abril.
La Estrategia es fruto de un largo proceso de negociación que tiene su origen en la Comisión Nacional a finales de 2012 una vez finalizada la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 y vista la necesidad de seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo y en la reducción constante, y sostenida, de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. La Estrategia se asienta en dos principios fundamentales: la prevención y la colaboración. La prevención es el medio más eficaz para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, y la colaboración de los poderes públicos, los empresarios y los trabajadores promueve e impulsa la mejora efectiva de las condiciones de trabajo.
La Estrategia ha sido acordada por las Administraciones Públicas (Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas) y los Interlocutores Sociales, que participarán al máximo nivel en la Jornada Técnica de presentación.

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estrategia española seguridad y salud en el trabajo 2015 2020

 

Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo para el periodo 2015-2020.

 

El Pleno extraordinario de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha ratificado la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo para el periodo 2015-2020.
En la Estrategia se definen unas metas a medio y largo plazo, con unos objetivos generales y unas líneas de actuación que los desarrollan, partiendo de cuatro objetivos específicos que contribuirán a obtener los resultados deseados.
Entre ello se encuentran la mejora de la eficiencia de las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales; potenciar actuaciones de las Administraciones Públicas en materia de análisis, investigación, promoción, apoyo, asesoramiento, vigilancia y control de la prevención de riesgos laborales; o promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en sectores, actividades, colectivos y empresas de mayor riesgo.
El presente documento recoge la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 diseñada por el Gobierno, las Comunidades Autónomas y los Interlocutores Sociales para responder a la demanda de una sociedad cada vez más sensibilizada, y exigente, con la seguridad y salud en el trabajo como parte fundamental del bienestar social.
La Estrategia se asienta en el convencimiento de que la prevención y la colaboración son dos valores fundamentales que deben guiar toda acción preventiva. La prevención es el medio más eficaz para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, y la colaboración de los poderes públicos, empresarios y trabajadores favorece e impulsa la mejora efectiva de las condiciones de trabajo.


 

formación curso iso 39001 auditor implantación

 

Curso ISO 9001: 2015 - Gestión del riesgo (apartado 6.1. de la norma)

 

ISO 9001:2015 nos acerca la necesidad de identificar riesgos de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, como un proceso más, requiriendo un análisis exhaustivo de los riesgos que involucre todos los aspectos de la organización, y esto hace que todo el Sistema de Gestión de la Calidad sea una acción preventiva gigante, que se refleja en todos los rincones de la empresa y también en el exterior de la misma.

Hasta ahora quizás existan organizaciones que no lo estén haciendo y otras que sí, pero, a partir de la publicación de esta norma, todas las organizaciones interesadas en implantar un Sistema de Gestión de la Calidad tendrán que ejecutar y poner en marcha un sistema de gestión de riesgos.

Es uno de los cambios o novedades que más resalta cuando hablamos de la revisión de esta norma y que, en un principio, puede ser el más complejo para los responsables de calidad ya que requiere entender el concepto de riesgos, saber apreciar los riesgos de la empresa, y su tratamiento después del análisis.
Existen diferentes estándares para la gestión de los riesgos, siendo uno de los más adecuados la ISO 31000 a la hora de su integración en el sistema de calidad.

El presente curso hace un recorrido, desde la visión de ISO 9001:2015, del proceso de gestión de los riesgos, analiza las diferentes partes del mismo, las herramientas de trabajo más habituales y la integración de la gestión del riesgo en los diferentes requisitos de ISO 90001:2015, todo ello imprescindible de conocer para poder integrarla gestión de riesgos en ISO 9001:2015.


 

real decreto 678 2014

 

Real Decreto 678/2014, de 1 de agosto, por el que se modifica el Real Decreto 102/2011, de 28 de enero, relativo a la mejora de la calidad del aire.

 

Modifica el Real Decreto 102/2011, relativo a la mejora de la calidad del aire.

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pacto mundial justicia ampell adhesión

 

Ampell se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

 

El Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) es una iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas. Con más 10.000 entidades firmantes en más de 130 países, es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo.


 

iso 45001 ohsas 18001 sistemas gestión seguridad vial laboral

 

Requisitos ISO 45001 "Seguridad y Salud en el Trabajo"

 

Ya conocemos los requisitos dela nueva norma ISO 45001:2016 "Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo", que sustituira a la OHSAS 18001


 

webinar iso 39001

 

Tutoriales ISO 39001

 

Tutoriales ISO 39001

Iniciamos una serie de tutoriales sobre la implantación de la norma ISO 39001: Sistemas de Gestión de la seguridad vial

1º Tutorial - ISO 39001: Política

2º Tutorial - ISO 39001: Factores de desempeño

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ampell iso 39001 dirección general estado carreteras tráfico

 

Ampell Consultores ha realizado la consultoría para la implantación de la norma ISO 39001 en la Dirección General de Tráfico

 

La Asociación Española de Normalización (AENOR) ha certificado el “Sistema de gestión de la circulación” del Centro de Gestión de Tráfico de Madrid de la Dirección General de Tráfico de conformidad con la norma ISO 39001 “Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial: requisitos y recomendaciones de buenas prácticas”. Para la implantación del sistema la DGT ha contado con el asesoramiento de Ampell Consultores Asociados.

La DGT es el primer organismo a nivel mundial responsable de la Seguridad Vial de un país que se ha certificado de conformidad con la norma ISO 39001 lo cual representa su compromiso y liderazgo en la reducción de la seguridad vial a nivel mundial, así como el compromiso de la Administración Española por la seguridad vial.


 

alergias alimentarias hostelería alérgenos restaurantes

 

Desde el 14 de diciembre todos los restaurantes deben implantar un Plan de Control de Alérgenos

 

El incremento de las alergias alimentarias (en 1992 era apenas el 3,6% de las personas tenían alergias alimentarias y en la actualidad estamos próximos al 10%) ha hecho que la Comunidad Económica Europea aprobara el Reglamento 1169/2011, con el fin igualar en derechos a las personas alérgicas e intolerantes, el cual entrará en vigor el 14 de diciembre de este año.

Este reglamento obliga a todos los restaurantes de un Plan de Gestión de Alérgenos y a informar a los usuarios de los posibles alérgenos existentes en cada uno de sus platos.

Esto obliga a que, a partir del 14 de diciembre, todos los restaurantes incluyan para cada uno de sus platos la información de los posibles alérgenos existentes, de tal forma que el consumidor, de ser alérgico, pueda conocer de forma clara si los componentes del plato pueden afectarle.

Todo esto hace que el consumidor ya no tendrá que indicar que tipo de alergia tiene y si puede comer un determinado plato. Simplemente leyendo la información de alérgenos que el restaurante le entregará discriminará los platos que puede comer, pudiendo mantener en el anonimato su condición de alérgico a un determinado componente, así como, estar tranquilo de que lo que come no le va a producir ningún tipo de reacción alérgica.

Es importante destacar que, además de la información, la implantación del Plan de Control de alérgenos, impedirá la posible contaminación cruzada de un alérgeno dentro de la cocina, por lo que se evitarán posibles reacciones alérgicas incluso al comer un plato que, a priori, no tiene ningún componente alérgico.

Ampell a diseñado los cursos necesarios para los empleados y gestores del sector de la hostelería, así como realizando labores de consultoría en la implantación en diferentes locales de restauración.

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nueva iso 9001 2015

 

Curso Cómo adaptarse a la nueva ISO 9001: 2015

 

La nueva norma ISO 9001: 2015 sobre Sistemas de Gestión de Calidad, será aprobada en septiembre de 2015, pero ya conocemos el último borrador que podemos considerar prácticamente definitivo, por lo que ya es el momento de preparar la transición a ISO 9001: 2015.
La nueva norma se adapta al Anexo SL de ISO que crea la estructura a la que a partir de ahora todas las normas de Sistemas de Gestión.
En Ampell hemos diseñado un curso para que los actuales gestores, auditores y consultores de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000, puedan conocer los cambios, como le afectan y como ir adecuándose a los mismos sin prisas.

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juan carlos bajo albarracin medalla oro foro europa 2001

 

Juan Carlos Bajo, Director de Ampell, recibe la medalla de oro del Foro Europa 2001

 

El Foro Europa 2001 fue creado por José Luis Salaberria el año 2006 con la intención de crear encuentros para el intercambio y divulgación conocimientos con y entre dirigentes de la vida cultural, empresarial y política.

Hoy figura como uno de los foros más importantes del mundo.


 

evaluación riesgos viales laborales seguridad vial

 

Método de evaluación de riesgos viales laborales

 

La Ley de prevención exige que los riesgos viales de los accidentes “in misión” sean evaluados por la empresa. Por otra parte, la ISO 39001 exige a las empresas que la implantan la realización de la evaluación de riesgos viales.

Con el fin de facilitar dicha evaluación, Ampell ha desarrollado un método específico de evaluación de riesgos de seguridad vial basado en el Método W.T.Fine.

Este método puede ser utilizado a través de nuestra aplicación web. Puedes acceder al evaluador en

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ley 29783 seguridad salud trabajo Perú

 

Consultoría en seguridad y salud en el trabajo en Perú.

 

Ayudamos a adecuar la seguridad y salud en el trabajo de las empresas a los requisitos legales de Perú: Sistemas de gestión, identificación de y evaluación de riesgos (iper), capacitación, reglamento interno, OHSAS 18001, ISO 39001, etc.

Disponemos de técnicos especialistas en construcción (Norma GR-50) y otros sectores como el eléctrico, minero, etc.


 

empresa familiarmente responsable saludable efr mas familia

 

Ampell certificada como Empresa Familiarmente Responsable

 

Juan Carlos Bajo Director de Ampell, recibe de manos de la Ministra de Sanidad Dª Ana Mato, el certificado de "Empresa Familiarmente Responsable" de la Fundación Más Familia - Noviembre 2013.


 

ampell compensa emisiones co2 huella carbona

 

Ampell calcula y compensa sus emisiones de CO2

 

Ampell consultores ha calculado sus emisiones de Co2 de acuerdo con el calculador del Ministerio de agricultura y ha procedido a compensar las emisiones a través del proyecto Conservación de la Amazonía en Madre de Dios en Perú

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formación curso diseñador cursos on line

 

Nuevo curso para diseñadores y tutores de formación virtual

 

La formación virtual (más conocida por formación on-line o e-learning) incrementa de forma continua su porcentaje respecto a la formación virtual. El estudio de Global Estrategias indica que el 57% de las compañías han organizado cursos a distancia de formación en alguna ocasión, el 26% ha utilizado las nuevas tecnologías para la formación y el 15% si tiene implantada la formación a distancia.
Muchas veces recurrimos a expertos tanto en una determinada materia como en la impartición de formación presencial, solicitándoles que implementen cursos para impartirse en formación virtual. Independientemente de su capacidad pedagógica y de conocimiento, si un formador nunca ha diseñado y/o tutorizado un curso on-line, la probabilidad de fracaso es alta.
Los diseñadores de contenidos y los tutores de formación virtual requieren conocer las metodologías y sistemas formativos de la formación virtual que, aunque aparentemente son similares a las de formación presencial, requieren una serie de habilidades específicas para lograr un buen diseño de las acciones formativas.
La no utilización de estas metodologías hacen que el descuelgue de los alumnos sea importante, e incluso para aquellos que acaban la formación no se consiga la satisfacción que esperaban realizando un curso.
Por todo ello, es importante que los diseñadores y tutores de acciones formativas on-line conozcan dichas metodologías y sepan aplicarlas.

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